Coaching - Att leda sig själv och andra
Under denna spännande tvådagarskurs får du värdefulla insikter, konkreta verktyg och den kraftfulla coachingstegen, som ledsagar dig steg för steg i att motivera dig själv och inspirera andra till framgång och välbefinnande.
Kurstillfällen
Tipsa kollega
Kursfakta
Längd: 2 dagar
Pris: 13950 kronor (exkl. moms)
Inregistrering: kl. 09:00
Kursstart: kl. 09:30
Kursslut:
kl. 16:30 (ca)
Kursort:
Tjärhovsgatan 21, Stockholm
Hitta hit
Internkurs
Vill ni genomföra denna kurs skräddarsydd internt hos er? Skicka en intresseanmälan genom att klicka på knappen nedan
Intresseanmälan Kursmål
Efter kursen har du erhållit insikter, tips och råd samt en förståelse de grundläggande principerna och verktygen för coaching. Du kommer att kunna leda dig själv mot egna mål och visioner genom motivation och tankekraft. Genom coachingstegen, coachingsamtal och effektiv kommunikation kommer du att kunna leda individer och grupper till bättre resultat.
Vem bör deltaga?
Kursen vänder sig till alla som vill lära sig att finna sin fulla potential och locka fram den hos andra. Du som t ex vill öka din eller andras förmåga att förbättra ett resultat, en färdighet, nå ett uppsatt mål eller få hjälp med att fånga en dröm och förverkliga den etc.
Utmärkt kursledare, väldigt bra på att reflektera från sina erfarenheter.
Daniel Hedberg, Mercur Solutions
Det jag förväntade mig uppfylldes med råge.
Lars Sjöberg, SIS Swedish Standards Institute
Det var heeelt otroligt bra i ny kunskap inspiration, varierade undervisningsformen, spännande slides.
Lars Van Dassen, SKI
Positivt, medryckande - man kan inte vara odeltagande!
Camilla Lundström, Stockholm Fundraising
Gav oerhört mycket inspiration!
Anna Kling, Karolinska Universitetssjukhuset
Mycket entusiasmerande och engagerande kursledare!
Birgitta von Kronhelm, SMHI
Läraren var mycket bra. Han sprider värme, glädje och engagemang. upplever att mycket av det han har sagt har han prövat och det är ett stort +
Samuel Svensson, Länsstyrelsen västerbotten
Inspirerande och tankeväckande.
Åse Johannesson, Luftfartsverket
Inspirerande och tänkvärd.
Lotta Ekwall-Ericson, ABF Norrtälje
Läraren brinner för ämnet
Per Lundblad, Ericsson
Excellent
Allan Carlson, WWF
Mycket inlevelse - det märks att läraren brinner för ämnet och är duktig på det.
Erika Forsberg, Auriga
Kände att kursen byggde vidare från där jag stod.
Marie Wallgren, Norrlands Universitetssjukhus
Häftigt med en lärare som brinner så mycket för ämnet!
Lina Ettling, SMHI
Inspirerande lärare som bjöd på sig själv
Mirka Barvaeus, Ikano Bank Företag
Sammanfattning
Kjell känner sig som en kugge i maskineriet och tänker ”vem bryr sig om jag anstränger mig?”. Rune räknar pinnar till pension och tänker "bara tio år kvar till sextiofem”. Sara signalerar att hon vill, men vågar inte då hon saknar verktyg och stöd som vägleder henne framåt till prestationshöjningen.
Det finns alltid minst 25 % dold potential hos människor, grupper och organisationer. Det handlar dels om att förstå sin attityd, som är avgörande för hur långt man kan nå både i arbetet och i privatlivet. Dels ta personligt ansvar och göra aktiva val i livet och dels bli medveten om sin egen självbild. Alla människor vill kunna prestera bra, nå framgång och må bra. Alla känner dock inte till eller vågar inte utnyttja hela sin fulla potential. Många är rädda för att misslyckas och väljer därför att inte försöka alls.
Under denna spännande tvådagarskurs får du nödvändiga och värdefulla insikter, konkreta verktyg och den enkla men kraftfulla coachingstegen, som ledsagar dig steg för steg i konsten att motivera dig själv och inspirera andra till framgång och välbefinnande.
Övningar
Kursen varvar teoriavsnitt med enskilda övningar, gruppdiskussioner och reflektioner.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs för kursen.
Kursinnehåll
Coachingens grunder
- Vad är coaching?
- Varför coaching?
- Förhållningssätt, ledarstil
Coachingmodeller
- Snabbcoaching
- GROW
- Coachingstegen
- Självcoaching
Coachingsamtalet
- Grundförutsättningar
- Låta kreativiteten flöda
- Fråga, våga hitta nya lösningar
- Få fram idéer och lösningar
- Fällor i coaching samtalet
Feedforward och Feedback
- Coachande förhållningssätt
- Personligt ställningstagande, ansvar
- Aktiva val
Kommunikation
- Kommunikationens betydelse
- Göra sig förstådd och förstå
- Hög handlingskraft
- Frågeteknik för coaching
- Aktivt lyssnande
- Läsa av, påverka postitivt, förankra
Motivation och Energi
- Vad motiverar människor
- Skapa motivation, inspiration, engagemang
- Attitydens betydelse för motivation
- Utveckla sig själv och andra
Jaget och Laget
- Självkänsla, självförtroende
- Personligheter i ett lag
- Forma team, stärka lagkänslan
- Vision, mission, mål, värderingar
Vi kan utbildning!Vad vill du kunna?