Kursutbud > Ledarskap > Coaching - Att leda sig själv och andra

Coaching - Att leda sig själv och andra

Under denna spännande tvådagarskurs får du värdefulla insikter, konkreta verktyg och den kraftfulla coachingstegen, som ledsagar dig steg för steg i att motivera dig själv och inspirera andra till framgång och välbefinnande.

OBS! Nu kan du gå alla våra kurser på distans! Ange bara att du vill delta på distans då du bokar.

Kurstillfällen

Tipsa kollega

Kursfakta

Längd: 2 dagar
Pris: 13950 kronor (exkl. moms)
Inregistrering: kl. 09:00
Tider:
Dag 1:  09:30 till 16:30
Dag 2:  09:00 till 16:30
Kursort: Götgatan 14, Stockholm
Hitta hit

Internkurs

Vill ni genomföra denna kurs skräddarsydd internt hos er? Skicka en intresseanmälan genom att klicka på knappen nedan

Intresseanmälan

Kursmål

Efter kursen har du erhållit insikter, tips och råd samt en förståelse de grundläggande principerna och verktygen för coaching. Du kommer att kunna leda dig själv mot egna mål och visioner genom motivation och tankekraft. Genom coachingstegen, coachingsamtal och effektiv kommunikation kommer du att kunna leda individer och grupper till bättre resultat.

Vem bör deltaga?

Kursen vänder sig till alla som vill lära sig att finna sin fulla potential och locka fram den hos andra. Du som t ex vill öka din eller andras förmåga att förbättra ett resultat, en färdighet, nå ett uppsatt mål eller få hjälp med att fånga en dröm och förverkliga den etc.

Utmärkt kursledare, väldigt bra på att reflektera från sina erfarenheter.
Daniel Hedberg, Mercur Solutions

Det jag förväntade mig uppfylldes med råge.
Lars Sjöberg, SIS Swedish Standards Institute

Det var heeelt otroligt bra i ny kunskap inspiration, varierade undervisningsformen, spännande slides.
Lars Van Dassen, SKI

Positivt, medryckande - man kan inte vara odeltagande!
Camilla Lundström, Stockholm Fundraising

Gav oerhört mycket inspiration!
Anna Kling, Karolinska Universitetssjukhuset

Mycket entusiasmerande och engagerande kursledare!
Birgitta von Kronhelm, SMHI

Läraren var mycket bra. Han sprider värme, glädje och engagemang. upplever att mycket av det han har sagt har han prövat och det är ett stort +
Samuel Svensson, Länsstyrelsen västerbotten

Inspirerande och tankeväckande.
Åse Johannesson, Luftfartsverket

Inspirerande och tänkvärd.
Lotta Ekwall-Ericson, ABF Norrtälje

Läraren brinner för ämnet
Per Lundblad, Ericsson

Excellent
Allan Carlson, WWF

Mycket inlevelse - det märks att läraren brinner för ämnet och är duktig på det.
Erika Forsberg, Auriga

Kände att kursen byggde vidare från där jag stod.
Marie Wallgren, Norrlands Universitetssjukhus

Häftigt med en lärare som brinner så mycket för ämnet!
Lina Ettling, SMHI

Inspirerande lärare som bjöd på sig själv
Mirka Barvaeus, Ikano Bank Företag

Sammanfattning

Kjell känner sig som en kugge i maskineriet och tänker ”vem bryr sig om jag anstränger mig?”. Rune räknar pinnar till pension och tänker "bara tio år kvar till sextiofem”. Sara signalerar att hon vill, men vågar inte då hon saknar verktyg och stöd som vägleder henne framåt till prestationshöjningen.

Det finns alltid minst 25 % dold potential hos människor, grupper och organisationer. Det handlar dels om att förstå sin attityd, som är avgörande för hur långt man kan nå både i arbetet och i privatlivet. Dels ta personligt ansvar och göra aktiva val i livet och dels bli medveten om sin egen självbild. Alla människor vill kunna prestera bra, nå framgång och må bra. Alla känner dock inte till eller vågar inte utnyttja hela sin fulla potential. Många är rädda för att misslyckas och väljer därför att inte försöka alls.

Under denna spännande tvådagarskurs får du nödvändiga och värdefulla insikter, konkreta verktyg och den enkla men kraftfulla coachingstegen, som ledsagar dig steg för steg i konsten att motivera dig själv och inspirera andra till framgång och välbefinnande.

Övningar

Kursen varvar teoriavsnitt med enskilda övningar, gruppdiskussioner och reflektioner.

Förkunskaper

Inga förkunskaper krävs för kursen.

Kursinnehåll

Coachingens grunder

Vad är coaching?
Varför coaching?
Förhållningssätt, ledarstil

Coachingmodeller

Snabbcoaching
GROW
Coachingstegen
Självcoaching

Coachingsamtalet

Grundförutsättningar
Låta kreativiteten flöda
Fråga, våga hitta nya lösningar
Få fram idéer och lösningar
Fällor i coaching samtalet

Feedforward och Feedback

Coachande förhållningssätt
Personligt ställningstagande, ansvar
Aktiva val

Kommunikation

Kommunikationens betydelse
Göra sig förstådd och förstå
Hög handlingskraft
Frågeteknik för coaching
Aktivt lyssnande
Läsa av, påverka postitivt, förankra

Motivation och Energi

Vad motiverar människor
Skapa motivation, inspiration, engagemang
Attitydens betydelse för motivation
Utveckla sig själv och andra

Jaget och Laget

Självkänsla, självförtroende
Personligheter i ett lag
Forma team, stärka lagkänslan
Vision, mission, mål, värderingar

Grundkurs i ledarskap - Utveckla ditt personliga ledarskap

Att vara chef i lågkonjunktur!

NFI Utbildning

Kontaktuppgifter

Besöksadress: