Under halvdagskonferensen Agil Transformation 2016 får du ta del av den stegvisa process som leder ett företag genom den agila transformationen. Vi går igenom hela den agila resan från organisation och projekt till individ. Denna halvdagskonferens kan bli det perfekta startskottet för den agila framtiden på ditt företag.

Har du undrat hur du ska lägga upp en målstyrd strategiplan? Vet du inte vart du ska börja för att få en konkret strategi och utvecklingsplan för dina affärsidéer? Då är detta kursen för dig.

Känner du att du ligger efter kollegorna i det dagliga Excel arbetet, Powerpoint presentationer och i Word? Du kanske känner att du hänger med men vill bli ännu effektivare och ännu mer professionell i det dagliga arbetet? I båda dessa fall har du stor nytta av våra Microsoft Office tvåstegskurser:

Du får koll på hur man köper ett domännamn och plats på ett webbhotell, installerar och konfigurerar Wordpress, väljer och konfigurerar ett tema, samt hur man kommer igång med att bygga sin hemsida. Efter kursen kommer du att kunna skapa en enkel hemsida åt ditt företag på ett webbhotell.

Du kommer efter kursen förstå vilka testtekniker som passar in i agila miljöer, vilka fördelar de ger och hur du kan omsätta dem i praktiken. Den större delen av av kursen bygger på praktiska moment där du får möjlighet att omsätta din nyvunna teoretiska kunskap i praktiken genom realistiska övningar.

Efter kursen har du fått kunskap och verktyg för att stärka din organisation genom värdebaserad kravledning och kravhantering. Du har skaffat en förståelse för värde som koncept, olika värdekategorier samt värdeaspekter – uppdelade på externa (kundfokuserade), interna (teknik till business), samt innovation och infrastruktur perspektiv.

Din förmåga att leda grupper i möten behöver ständigt förbättras. När grupprelationerna är komplexa ska du kunna ge struktur i samspelet för att få de bästa idéerna från var och en. Med ditt ledarskap skapar du förtroende framför varje grupp.

Utbildningen syftar till att ge kursdeltagare kunskap och insikt i testautomatiseringens ”hemligheter” och fallgropar. Utbildningen behandlar testautomatisering som förekomst och är helt verktygsoberoende.

15 november 2016 välkomnar NFI till halvdagskonferensen Agil Transformation 2016. De flesta företag har förstått idag att det agila synsättet och kulturen är ett nödvändigt ont. Målet är att bli en agilt styrd organisation som välkomnar stora och små förändringar och formas tillsammans med dom. Den svåra frågan är hur vi når fram till den agila transformationen? Här följer en kort intervju med Freddie Hahn, agil coach, som håller i en tvådagars kurs i ämnet.

Brottas din organisation med en önskan om att gå mot ett ökat agilt arbetssätt men ser framför sig en enorm utmaning med kulturkrockar och en stor omställning? Har din organisation redan infört ett agilt arbetssätt men önskar hitta nivån för dokumentation och kanske önskar effektiva översiktsbilder av systemfunktionalitet som dessutom kan återanvändas i din verksamhetsarkitektur? Kanske har din organisation båda kulturerna- agil och traditionell - och de har svårt att förenas i vardagen.

Nya föreskrifter gäller om organisatorisk och social arbetsmiljö. Hur påverkar det oss ledare? 31 mars 2016 börjar det gälla nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. De nya föreskrifterna reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Se intervju med ledarskapsexperten Elisabeth Weidel.

Under denna mycket efterfrågade tvådagarskurs lär du dig att etablera en effektiv förvaltningsmodell och applicera den i helt nya förvaltningsuppdrag eller vid effektivisering av en befintlig organisation. Kursen ger dig grunderna i systemförvaltning och förse dig med en verktygslåda baserad på väl beprövade metoder och en översiktlig beskrivning av marknaden för olika förvaltningsmodeller. Lärarna till denna kurs har stor erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning och har hjälpt många företag att effektivisera arbetet och även varit med att utveckla en av de mer kända förvaltningsmodellerna på marknaden.

Lean Agile Change Management™ är en modell som kombinerar tänket och arbetssätt ifrån lean och agila metoder med metoder för traditionell förändringsledning. Visuell kommunikation, feedback och delaktighet är några av de viktigaste byggstenarna i modellen. Med hjälp av stå-upp-möten, förändringstavlor, ständiga förbättringar, retromöten och direkt kommunikation får du en större möjlighet att fånga medarbetarnas intresse, skapa motivation och minska eventuellt motstånd mot förändring.

På årets konferens så hittar du bland annat spännande föredrag om LEAN kravhantering, Kravhantering kopplat till värdeströmmar, Krav för långsiktig Arkitekturell förmåga, Visualisering av krav, Impact mapping, Robotarna som tar över och många fler.

Kursen Användbarhet och användarcentrerad design för effektiva IT-system består av teoretiska pass, då vi ägnar oss åt beteendevetenskapliga teorier kring hur vi som människor fungerar i vår kontakt med datorer och grafiska gränssnitt, samt praktiska pass då vi behandlar konkreta frågeställningar rörande design av grafiska gränssnitt.