Medvetet Ledarskap - För effektivt samarbete och ledning

Kursen navigerar smidigt mellan självmedvetenhet och följarskap, där självmedvetenhet ger riktning genom personliga värderingar och mål och medveten närvaro möjliggör autentisk interaktion. Följarskap betonar effektivt samarbete och ledning av grupper och team, med fokus på dynamik och kultur för prestation. Genom att förena självmedvetenhet och följarskap, framhäver kursen hur medvetet ledarskap inte bara bygger på att förstå och leda sig själv utan också på förmågan att inspirera och vägleda andra, vilket skapar en kraftfull dynamik som förstärker både individuell och kollektiv framgång. Självmedvetenhet och förmågan att förstå och hantera känslor lägger grunden för djupare insikter i egna styrkor och svagheter. Forskning visar att dessa faktorer är avgörande för att vara och uppfattas som en professionell och ansvarstagande ledare. Psykologiskt kapital, med positiva resurser som hopp och optimism, påverkar arbetsgruppens förmåga att trivas och möta utmaningar. Att vara en ledare handlar nämligen inte bara om strategi och beslut, utan även om att hantera känslomässiga utmaningar. Känslor och relationer påverkar såväl energi, engagemang, som ekonomiska resultat i organisationer. I kursen utforskar vi dessa viktiga aspekter av ledarrollen.