Medvetet Ledarskap - För effektivt samarbete och ledning

Medvetet Ledarskap hanterar grundläggande principer av självmedvetenhet och följarskap. Dessa två element formar grunden för ett autentiskt och effektivt ledarskap. Genom att fokusera på en inre kompass styrd av personliga värderingar och mål, ger kursen djupa insikter i hur medveten närvaro kan främja autentiska interaktioner och personlig utveckling.

Med betoning på följarskap hanteras vikten av att bygga och leda team på ett sätt som främjar prestation och samarbete. Vi undersöker hur psykologiskt kapital, som hopp och optimism, kan vitalisera ett team och förbereda det för att möta utmaningar framgångsrikt.

Kursen belyser också den kritiska roll som känslomässig intelligens spelar i ledarskapet och hur förmågan att förstå och hantera känslor påverkar inte bara individens välbefinnande utan också organisationens energinivåer, engagemang och resultat. Vi utforskar hur dessa aspekter kan skapa en mer sammanhållen och framgångsrik arbetsmiljö. Genom en balanserad kombination av teori och praktik syftar kursen till att ge dig en omfattande förståelse för medvetet ledarskap. Den är utformad för att inspirera och uppmuntra till fortsatt utforskning av hur ett medvetet tillvägagångssätt kan förändra både din egen ledarstil och din organisations – och ditt teams utveckling.

Inspirerad av Acceptance and Commitment Leadership Training integrerar kursen beprövade psykologiska principer med konkreta ledarskapsstrategier, vilket ger dig verktygen för att skapa positiva förändringar på både individuell och organisatorisk nivå. I kursen finns utrymme för egen reflektion och diskussion tillsammans med andra kursdeltagare samt reflektionsövningar med hjälp av case.